企業發展，人才先行。職業能力水平評價作為技能人才評價的新模式，是國家分類推進人才評價機制改革的重要內容，是落實國家職業技能提升行動計劃的重要抓手，是關系每一位技能人才職業生涯發展的切身大事。
近日，公司邀請具有電力行業職業能力水平評價資質的寶雞二電職業能力評價中心共同為公司變配電運行值班、電氣值班員、汽輪機輔機檢修工、熱工儀表檢修工、電廠化學設備檢修工等11個職業（工種）進行了職業能力水平評價工作，共有119名員工報名，涉及初級工、中級工、高級工三個等級。此次電力行業職業能力水平評價工作的開展標志著公司電力行業職業（工種）評價工作正式拉開了序幕，也標志著公司技能人才評價工作實現了各行業職業（工種）全覆蓋。
按照考評相關要求，寶雞二電職業能力評價中心組織監考人員、考評人員和工作人員召開考前考務會議，熟悉掌握考評標準、考評流程和執紀規則?？荚嚻陂g，監考人員認真把關，考評人員規范執評，質量督導人員嚴格監督，考生認真作答，考試過程井然有序。督考人員對理論和實操考試考場現場進行了巡視，評價中心督考人員對公司本次職業能力水平評價的組織工作給予了充分肯定和高度贊揚。實施職業能力水平評價，進一步增強了企業技能人才評價的自主權，拓寬技術工人成長成才通道，有效實現技能人才培養、評價、使用的統一性，為集團高質量高效益發展提供重要技能人才支撐和智力支持。
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