陜西有色榆林新材料集團有限責任公司

                                推進科技自立自強 加快建設科創型企業——主題宣講活動系列評論員文章之二

                                發布時間:2023-09-22 07:01|欄目: 上級部署 |瀏覽次數: |作者:有色發布|來源:有色發布

                                習近平總書記指出:“加快實現高水平科技自立自強,是推動高質量發展的必由之路?!标兾饔猩饘偌瘓F正在開展的“著力強化科技創新、建設現代化產業體系”主題宣講活動,重點內容就是學習宣貫習近平總書記關于科技自立自強的重要論述,推動創新驅動發展戰略深入實施,加快構建現代化有色金屬產業體系,確保集團公司倍增行動順利推進、高質量發展取得更大成效。

                                當前,世界百年未有之大變局加速演進,技術革命、產業變革、貿易壁壘正在重塑經濟社會,誰能在新一輪產業布局和企業改革中下好科技創新“先手棋”,誰就能占領先機,掌握競爭和發展的主動權,就能為未來發展贏得巨大優勢。我們要深刻認識科技創新是建設現代化產業體系的戰略支撐,立足企業實際謀創新、抓創新,堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰,解決一批“卡脖子”技術難題,加快形成新質生產力,實現高水平科技自立自強,努力建設科技型企業。

                                建設科創型企業,首要須明確方向路徑。我們要緊抓“國之重器”,守好“國之大者”,堅定“技術領先”,以“四個面向”為準繩,持續滾動推進科創倍增計劃,通過科創孵轉一批戰略新興產業、升級一批傳統換代產業、催生一批綠色低碳數智產業、破解一批安全常見和突出問題,不斷開辟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢。

                                建設科創型企業,關鍵在打造一流科創生態。要聚焦“產業產值目標、渠道合作、項目團隊、評價激勵”的科創生態體系建設,通過科創“四個一批”路徑,培育新的增長極。要設立科創產業機構,統籌“八大產業鏈群”的專類化、常態化、生態化發展研究和組織。要健全各層級產業發展團隊、現場技術團隊、現場安全團隊、技能工匠團隊,明確梯次任務與職責、方法與路徑。要用好秦創原平臺,完善科技“三項制度”運用,讓一切科創源泉充分涌流。

                                建設科創型企業,重點要抓好人才主體。人才是第一資源,科技創新力的根本源泉在于人。要注重在高質量業績打造中識才、育才、用才,造就更多高水平的“有色專家”“有色工匠”。要用好“校留企用”人才渠道、項目化人才特聘等制度,聚天下英才而用之。要全面營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境,為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好條件。

                                科技賦能發展,創新決勝未來。在建設科創型企業的征程上,讓我們砥礪有色人的科技擔當,激揚有色人的創新豪情,更好地把集團公司科創資源優勢轉化為高質量發展勝勢,加快建設世界一流企業,打造中國有色金屬高新材料“新名片”,為奮力譜寫中國式現代化的陜西新篇章貢獻更大有色力量。


                                Copyright ? 2023 All Rights Reserved 版權所有:陜西有色金屬控股集團有限責任公司
                                亚洲日韩欧美国产_在线免费观看黄片。_亚洲午夜福利在线看无码_永久hs网站免费视频观看